Konflikttransformation

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​Es gibt viele Arten von Konflikten, mit sich und anderen oder der Welt als Ganzem. Allen gemeinsam sind die darin enthaltenen Möglichkeiten, etwas dazu zu lernen und sich weiter zu entwickeln oder die Eskalation, bis hin zur Krise, voranzutreiben. Ob beruflich oder privat: Hinter Konflikten verbergen sich oft ungesehene Bedürfnisse, alte Wunden und tiefe Kränkungen. Wir möchten gesehen und im Innersten verstanden werden. Stattdessen erleben wir Ohnmacht und Verzweiflung, Erwartungen münden in Enttäuschungen, Kooperation wird zur Konkurrenz.

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Ich begleite Sie auf dem Weg in die Selbstermächtigung. Dafür muss die Opferrolle verlassen und die Verantwortung für das eigene Denken, Fühlen und Handeln radikal übernommen werden. Damit verändern wir die grundlegende Dynamik unseres Erlebens und die Gestaltungsräume werden grösser. Konflikte werden für die persönliche Entwicklung genutzt statt eingefroren oder unnötig angeheizt. Diese innere Transformation braucht einen klaren Willen und Mut zur Selbstbegegnung. Eine achtsame Spiegelung von aussen unterstützt diesen Prozess.